Die Maler Firma Menge AG ist seit vielen Jahren treuer Kunde der KMU Jobs AG. Bei der Suche nach qualifizierten Fachkräften konnte Menge AG auf die Expertise und die innovativen Lösungen von KMU Jobs setzen. In diesem Interview möchten wir herausfinden, wie die Zusammenarbeit aus Sicht der Menge AG aussieht, welche Vorteile sie besonders schätzt und welche Ziele sie mit KMU Jobs verfolgt.

  1. Seit wann arbeitet die Menge AG mit der KMU Jobs AG zusammen, und wie kam es ursprünglich zu dieser Zusammenarbeit?
    So lange, dass ich es schon gar nicht mehr weiss.
  2. Welche Herausforderungen gab es bei der Rekrutierung von Fachkräften im Malerhandwerk, bevor Sie KMU Jobs nutzten?
    Wie überall die richtigen Personen für den richtigen Einsatzort mit den richtigen Qualifikationen zur richtigen Zeit finden
  3. Wie hat die KMU Jobs AG konkret bei der Lösung dieser Herausforderungen geholfen?
    Lösungsorientierte Vorgehensweise mit viel Engagement und Herzblut.
  4. Was schätzen Sie besonders an den Dienstleistungen und am Kundenservice der KMU Jobs?
    Den persönlichen Kontakt und dass jeder im Team weiss, wer man ist.
  5. Gab es ein spezielles Highlight oder ein besonders positives Erlebnis in der Zusammenarbeit?
    In einer guten Zusammenarbeit haben wir es geschafft einen Mitarbeiter dahingehend zu unterstützen, dass er eine weitere Ausbildung zum Maler EFZ machen kann. Ohne die
    Unterstützung von KMU Jobs wäre es nicht möglich gewesen.
  6. Wie wirkt sich die Zusammenarbeit mit KMU Jobs auf das Image und die Aussendarstellung Ihrer Firma aus?
    Unser Unternehmen macht keinen Unterschied, ob es ein fester Mitarbeiter oder ein temporärer Mitarbeiter ist. Das hat den Vorteil, dass wir zum einen Mitarbeiter haben, die sich direkt wohl und aufgenommen fühlen und zum anderen hat es den positiven Aspekt, dass man gar nicht merkt, ob es jetzt eine festangestellte Person ist oder nicht. Hinzu kommt, dass wir mit vielen temporären Mitarbeitern seit Jahren fix zusammenarbeiten.
  7. Inwiefern konnten Sie intern Prozesse optimieren, etwa durch Zeitersparnis oder vereinfachte Abläufe?
    KMU Jobs funktioniert für uns so gut, dass es schon fast ein Teil des Prozesses ist.
  8. Welche Tipps würden Sie anderen Unternehmen geben, die überlegen, ihre Rekrutierung über KMU Jobs abzuwickeln?
    061 826 22 00 anrufen, der Rest ergibt sich von allein
  9. Welche Pläne haben Sie für die Zukunft, und wie möchten Sie dabei weiterhin mit KMU Jobs zusammenarbeiten?
    Pläne sind da, bleiben aber unter Verschluss. Sicher aber mit der Unterstützung und in Begleitung der Firma KMU Jobs 😉