Der allgemein vorherrschende Fachkräftemangel hat den Sprung ins Jahr 2023 problemlos «gemeistert» – leider ist er auch im neuen Jahr in der Schweiz noch immer präsent. Als einer der führenden Personaldienstleister in der Region Basel haben wir uns daher auf die Fahne geschrieben, unserem geschätzten Kundenstamm und Neukunden die bestmögliche Unterstützung bei der Suche nach Fachpersonal für Temporär- oder Festanstellungen zu bieten.
Im vergangenen Jahr wie auch in den Jahren zuvor konnten wir den verschiedensten Unternehmen – primär aus den Bereichen Autobranche, Mechanik, Industrie, Logistik, Bau und kaufmännischen Berufen – qualifizierte Fachkräfte und engagierte Hilfskräfte vermitteln und verleihen. Unser Fokus liegt auf der gesamten Region Nordwestschweiz und darüber hinaus. Mit unserem umfangreichen Netzwerk von motivierten Arbeitssuchenden sind wir Ihr erster Ansprechpartner rund um das Thema Rekrutierung.
Als Geschäftsführer:in eines KMU sind Sie möglicherweise genau in diesem Moment auf der Suche nach einem professionellen Personaldienstleister. Wenn Sie Bedarf an Fachleuten oder Hilfskräften mit bestimmten Kenntnissen, Fähigkeiten und Erfahrungen haben, würden wir Sie gern von unserer umfassenden Kompetenz überzeugen. Denn es gibt in unserer Branche nur wenige Firmen wie wir, die in solchem Masse für Qualität stehen.
2023 steht im Zeichen der Sicherheit
Zwei der Schwerpunkte, die wir in diesem Jahr vorantreiben werden, sind die Arbeitssicherheit und der Gesundheitsschutz. Für uns haben beide Themen schon immer eine wichtige Rolle gespielt, denn schliesslich stehen wir als Personalverleiher ja auch in der Pflicht, von uns verliehene Temporärmitarbeiter:innen über diese Themen ausführlich in Kenntnis zu setzen.
Doch möchten wir nicht nur die Arbeitssuchenden dafür sensibilisieren, sondern auch die Verantwortlichen in den KMU, die sich vertrauensvoll an uns wenden. Wer sich für das Thema Leiharbeit interessiert – ob als Suchende:r oder als Anbieter:in – sollte ausreichend über die Anforderungen und Regularien in den Bereichen Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz informiert sein.
KMU können sich mit dem für die Schweiz verfügbaren Selbsttest Sicherheit und Gesundheitsschutz einen ersten Überblick über die Situation im eigenen Betrieb verschaffen. Als Geschäftsführer:in oder Personalverantwortliche:r haben Sie sicherlich Interesse daran, krankheits- oder unfallbedingte Abwesenheiten bei den Mitarbeitenden so gering wie möglich zu halten.
Drei Instrumente für die Unfallprävention
Die Eidgenössische Koordinationskommission für Arbeitssicherheit (EKAS) stellt Personaldienstleistern und Temporärjobs anbietenden KMU drei Hilfsmittel zur Verfügung, die der Unfallprävention dienen. Im Anforderungsprofil definiert der Einsatzbetrieb die sicherheitsrelevanten Anforderungen an die Leiharbeit. Der Personaldienstleister führt das Qualifikationsprofil mit den einschlägigen Kenntnissen der temporären Arbeitskraft. Diese wiederum erhält einen Sicherheitspass, der besuchte Kurse zur Arbeitssicherheit aufführt.
Insbesondere für die Auto-, Mechanik-, Logistik- und Baubranche sowie Industrie statten wir Leiharbeiter:innen mit dem Sicherheitspass aus. Bereits bei der Personalselektion gewährleisten wir damit, dass die Fach- bzw. Hilfskraft den sicherheitsrelevanten Anforderungen des Temporärjobs gewachsen ist. So können Arbeitssuchende wie auch Einsatzbetriebe sicher sein, dass beide Seiten bestmöglich für die Themen Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz gerüstet sind.
Wenden Sie sich gerne an uns, wenn Sie Bedarf oder Fragen rund um die Themen Personalverleih und Stellenvermittlung haben. Wir freuen uns auf Ihren Anruf!